Teletrabajo ¿ha llegado para quedarse?

El Consejo Europeo define el teletrabajo como una forma de organización y/o de realización del trabajo, donde se utilizan las tecnologías de la información en el marco de un contrato o de una relación de trabajo. La particularidad de dicho procedimiento es que el trabajo realizado generalmente en la oficina de una empresa se efectúa igualmente fuera de estos locales de forma regular. 

El estado de alarma y la propagación del coronavirus en nuestro país ha provocado que de manera masiva y en muchos casos sin preparación previa se esté utilizando el teletrabajo. Pero esta poca previsión puede conllevar ciertos problemas a la hora de realizar el trabajo de cada uno de los profesionales en su hogar si no se ha realizado un trabajo previo de adecuación de las redes necesarias para que no se produzcan fallos en los sistemas de las empresas. Algunos de estos problemas de seguridad son los siguientes:

Problemas de ciberseguridad

• Evitar el uso de conexiones a redes públicas ya que pueden conllevar algún ciberataque de hackers que aprovechan estas redes para conseguir información confidencial.
• Utilizar un equipo informático seguro, dispositivos con parches de seguridad que actúen de protección para eliminar las vulnerabilidades que los ciberatacantes puedan usar. 
• Gestionar las contraseñas, ya que puede producirse un fallo de seguridad que comprometa informaciones relevantes.
• Trabajar utilizando la nube para el trabajo en remoto y así no usar en el dispositivo personal archivos que pueden ser objetivo de ataques. 
• Extremar el uso de adjuntos y ficheros, ya que pueden ser robados para extraer información relevante de la empresa o persona a los que se refieren.
• Ser cuidadosos con los correos electrónicos recibidos ya que pueden ser la puerta para la entrada de algún virus o robo de información. Se debe comprobar minuciosamente los datos que 

Por otra parte para trabajar en remoto desde casa se recomiendan seguir una serie de recomendaciones para teletrabajar y una serie de beneficios: 

1. ​Utilización de un equipamiento adecuado tanto una silla ergonómica como una mesa con todo lo necesario para el trabajo. Además es recomendable trabajar con comodidad para tener una mayor eficiencia. 
2. Si es posible trabaja con luz natural y sin distracciones, para mantener una alta concentración. 
   
3. Realiza una separación entre el mundo laboral y el personal, para poder distinguir entre el trabajo y el ocio y poder descansar de manera correcta.
   
4. Mantener una disciplina y sigue un horario fijo de trabajo, ayuda al trabajador a ser .
   
5. Fijar unos objetivos para el día y la semana, para llegar a conseguir los beneficios deseados y necesarios en tu trabajo. 
   
6. Utilizar ropa que normalmente llevarías a la oficina, ya que ayuda a mentalizarse de estar realizando la jornada habitual que se venía haciendo en la oficina pero sin salir de tu hogar.

Beneficios para el teletrabajador 

• La reducción de los desplazamientos supone un ahorro de tiempo y de dinero. Además, se reduce la contaminación debido a un menor número de vehículos en las grandes ciudades que provocan también los atascos.
• La flexibilidad de horarios permite al teletrabajador compaginar de mejor manera las necesidades personales con los horarios de trabajo.
• Teletrabajar fomenta la autonomía de las personas que les gusta asumir responsabilidades. 
• Aumento de la productividad ya que el teletrabajo permite una mejor gestión del tiempo debido al ahorro de tiempo en desplazamientos y atascos. Por lo que se pueden utilizar las primeras horas del día para realizar un mayor número de tareas.